Sinkronisasi Proker

Latar Belakang

• Kondisi Unpad yang heterogen
• Ketidakjelasan pembagian wilayah kerja
• Tumpang tindih fungsi kerja ( job overlapping )
• Pemetaan SDM yang tidak proporsional
• Tata aturan keuangan baru dari birokrat

Tujuan

• Mewujudkan Kema Unpad yang bekerja secara sinergis
• Menciptakan kondisi yang kondusif bagi pergerakan mahasiswa di Kema Unpad
• Terlaksananya proker-proker yang bermanfaat, efektif, efisien, dan tepat sasaran

Landasan

• Pancasila dan UUD 1945
• Tri Dharma Perguruan Tinggi
• AD/ART Kema Unpad
• Rekomendasi Kongres Kema Unpad
• GBHK Kema Unpad

Sifat Lembaga

1. Sistem Instruktif-Koordinatif
2. Inklusif
3. Otonomi yang proporsional pada beberapa aspek kerja

Masa Kepengurusan

1. Masa Kepengurusan Lembaga Kemahasiswaan Kema Unpad adalah januari s.d Desember
2. Normalisasi sinkronisasi masa kepengurusan dilakukan selambat-lambatnya 3 periode kepengurusan

Alur Sinkronisasi

1. Lembaga Kemahasiswaan tingkat Fakultas dibagi dalam kelompok berdasarkan bidang yang terkait ( Science, agro, social, dan medical )
2. BEM Kema Unpad sebagai wadah koordinasi

Program Kerja

direkomendasikan penyeragaman SOP administratif oleh BPM Kema Universitas Padjadjaran